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Kategorie-Archive: Interview

GDW

„Eins plus eins ist drei!“ Ein Gespräch über Jobsharing mit Anni Salzer und Caren Laib von Vodafone

InterviewVon Christian Schön5. Oktober 2022

Worauf kommt es beim Jobsharing an? Wir haben mit Anni Salzer und Caren Laib von Vodafone über so ein Arbeitsmodell gesprochen. Die beiden teilen sich…

Interview mit Sabine Niemeyer, Marktgebietsleitung Wealth Management bei der Deutschen Bank

InterviewVon Christian Schön11. Mai 2022

Als Mitglied der Geschäftsleitung in Bremen verantwortet Sabine Niemeyer bei der Deutsche Bank AG das Geschäft mit vermögenden Kund*innen in der Region Niedersachsens von Bremen,…

Interview mit Leitha Matz von finmarie

Diversity, Finanzen, InterviewVon Christian Schön20. April 2022

Leitha Matz hat den größten Teil ihrer Karriere in den USA verbracht und in verschiedenen Start-up-Unternehmen gearbeitet. Jetzt lebt sie in Berlin, ist Mentorin und…

Ihre Mission: Die Vielfalt der IT sichtbar zu machen. Ein Gespräch mit Vivien Schiller von adesso

Diversity, InterviewVon Christian Schön30. März 2022

Vivien Schiller ist als IT Security Expert bei der adesso SE in Dortmund tätig. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich der Human Centered Security, in der…

„Wenn nur die Hälfte der Gesellschaft mitmacht, reicht es nicht“ – Ein Gespräch mit Katrin Baumann von Adobe

InterviewVon Christian Schön24. März 2022

Die Adobe Inc. zählt zu den größten internationalen Softwareunternehmen der Welt und hat aufgrund von zahlreichen Produkten, die von Menschen jeden Tag genutzt oder von…

Interview mit den Vorständinnen Valentina Daiber und Nicole Gerhardt von O2 Telefónica

Diversity, Interview, LeadershipVon Christian Schön8. März 2022

Im Gespräch mit Global Digital Women (GDW): Valentina Daiber Chief Officer for Legal and Corporate Affairs Mitglied des Vorstands von O2 Telefónica und Nicole Gerhardt Chief…

Empathische Führung: Darum ist sie die Zukunft!

Interview, LeadershipVon Social Media16. Februar 2022

Interview mit Lunia Hara, Expertin für empathische Führung   Patriarchale Strukturen und Hierarchien in Pyramidenform sind out. Warum brauchen wir neue Führungsstile dringender denn je?…

New Year – New Corporate Language! Wenn Wirtschaft inklusiv spricht

Diversity, Inclusion, InterviewVon Social Media19. Januar 2022

Was passiert, wenn Wirtschaft inklusiv spricht?   Interview mit Nadia Fischer, CEO und Co-Founder von Witty Works  Ein Wort kann Knochen brechen. Oder die Seele…

Charisma? Kannst Du lernen! 

Interview, LeadershipVon Social Media3. Dezember 2021

Charisma: 3 Quick Wins von Katja Gatzweiler, Senior Talent Developer bei Clifford Chance   Manche Menschen füllen Räume, ohne auffällig gekleidet, groß oder laut sein.…

Deep Fakes und das Spiel mit den Pixeln: Woher Authentizität nehmen?

Digitalisierung, InterviewVon Social Media23. November 2021

Interview mit Stefanie Valdés-Scott von Adobe Stell Dir vor, Kim Kardashian würde ihre gephotoshopten Bilder auch als solche kennzeichnen. Und jeder schönende Filter, jede geglättete…

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