Zwischen Akzeptanz und Verfolgung: Pride Month – Darum demonstrieren wir immer noch!
Mit dem ersten Juni beginnt weltweit der Pride Month, eine Zeit, die ganz im Sinne der Sichtbarkeit und Rechte der LGBTQIA+ Community steht. Es ist…
Generationenvielfalt: Is Age really just a Number?
Es ist 23 Uhr und in einer verrauchten Bar wird ein Lied lauter gedreht. Die Gäst*innen horchen auf, summen nostalgisch mit und starren wehmütig in…
„Das Individuum im Fokus“. Ein Gespräch mit Mai-Lý Ngo und Christian Riekel über Diversity & Inclusion bei AXA
Diversity und Inclusion spielen schon seit nunmehr zehn Jahren eine tragende Rolle bei AXA. Bereits 2007 gehörte der Versicherer zu den Unterzeichnern der Charta der…
Ein Konzern lebt Diversität – Geflüchtete bei der Deutschen Bahn
Gelebte Diversität ist für die Deutsche Bahn seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit. Im Konzern arbeiten Menschen aus vier Generationen und aus mehr als 100 Kulturkreisen.…
New Year – New Corporate Language! Wenn Wirtschaft inklusiv spricht
Was passiert, wenn Wirtschaft inklusiv spricht? Interview mit Nadia Fischer, CEO und Co-Founder von Witty Works Ein Wort kann Knochen brechen. Oder die Seele…