Diversity Expert: What does it take?
Diversity Expert: What does it take? Interview mit Christine Epler, Head of HR-Strategy, Innovation & Diversity bei der Deutschen Bahn Voll angesagt: In den USA…
Türsteher „Soziale Herkunft“
Türsteher „Soziale Herkunft“: Die vergessene Dimension in der Arbeitswelt Ein Gastbeitrag von Martin Seiler Eine gute Qualifizierung, Talent, und Motivation – all dies sind wertvolle Eigenschaften, die…
Soziale Herkunft: Wie Du Dir Deine zunutze machst und Unternehmen davon profitieren
Soziale Herkunft: Ein Interview mit Sirka Laudon und Mohamed Yasin Du bist auf Jobsuche und da ist er: der Jobtitel, der Dich und Dein…
Unsere Stimmen für Pride!
Impulse aus unserem Partner:innennetzwerk Was bewunderst Du an der LGBTIQ+-Community? Welche Pride-Aktion hat Dich zuletzt beeindruckt? Was wünscht Du der Gesellschaft zum Pride Month? Das…
Darum ist die IT-Branche perfekt für Frauen und Mütter!
Lichtblick IT-Branche: Interview mit Vanessa Gentile von Salesforce Vanessa Gentile ist Director Alliance & Channel Switzerland bei Salesforce und überzeugte Fürsprecherin für Jobs in der IT-Branche. Auch weil…
SO GELINGT ALLYSHIP IM UNTERNEHMEN
ZWEI CASES, DREI TIPPS: SO GELINGT ALLYSHIP IM UNTERNEHMEN Erinnerst Du Dich auch noch lebhaft an die flammende Rede von Alexandria Ocasio-Cortez zum Vorfall “Ted…
Klischee Adé: Nicole Noller und Natalie Stanczak von „Faces of Moms*“ über Mütter und das, was sie wirklich brauchen
Mütter verdienen eine Bühne – und zwar nicht nur heute, sondern 365 Tage im Jahr. Genau das machen Nicole Noller und Natalie Stanczak. Im letzten…
Faktencheck: Stereotype über Frauen im MINT-Bereich
Stereotype begegnen uns immer wieder. Regelmäßig werden Frauen deshalb mit gesellschaftlichen Erwartungen konfrontiert, was sie angeblich gut können und was sie besser lassen sollten. Diese…
Diversity, Equity oder Inclusion – Wann benutze ich welchen Begriff?
Geht es um Diversity, fallen oft auch die Begriffe Equity, Equality und Inclusion. Aber wo genau sind die Unterschiede? Um Vielfalt geht es immer, trotzdem…
#Frauenquote: Der Gesetzentwurf auf einen Blick
Am 6. Januar wurde von der Bundesregierung ein Entwurf für das sogenannte Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) auf den Weg gebracht – mit anderen Worten: das…