Können wir Barbie wirklich als feministische Ikone rebranden?
In der heutigen Welt, in welcher der Kampf für Gleichberechtigung noch lange nicht beendet ist, dient der Barbie Film als bonbonfarbene feministische Fabel, die das…
Seht mich so, wie ich bin: Dr. Agnes Mirra über ihre Erfahrungen, Identität, Diversity, Equity & Inclusion
Seht mich so, wie ich bin: Dr. Agnes Mirra über ihre Erfahrungen, Identität und Diversity, Equity & Inclusion Dr. Agnes Mirra, Mitarbeiterin im Risikomanagement der…
Wie eine feministische Perspektive auf Nachhaltigkeit hilft, neue Lösungen zu finden
Gender inequality means we only use 50 percent of our power. As a result, we are losing speed in the fight against climate change. In…
Zwischen Akzeptanz und Verfolgung: Pride Month – Darum demonstrieren wir immer noch!
Mit dem ersten Juni beginnt weltweit der Pride Month, eine Zeit, die ganz im Sinne der Sichtbarkeit und Rechte der LGBTQIA+ Community steht. Es ist…
Im Interview mit Too Hot To Handle Kandidatin: Onyi Alaike
Der Begriff „Diversity“ wurde erstmals in der Schwarzen US-amerikanischen Frauen- und Bürgerrechtsbewegung der Sechzigerjahre geprägt. Damals ging es nicht nur um die repräsentative Vielfalt von…
Generationenvielfalt: Is Age really just a Number?
Es ist 23 Uhr und in einer verrauchten Bar wird ein Lied lauter gedreht. Die Gäst*innen horchen auf, summen nostalgisch mit und starren wehmütig in…
Aufsteiger*innen: Warum unsere soziale Herkunft noch immer den Lebensweg bestimmt
„Geld allein, macht nicht glücklich.“ Jede Person, die in Armutsverhältnissen aufwachsen musste, weiß, dass das nur Menschen sagen, die schon immer genug Geld hatten. Kommt…
„Dream Big. Get Organized“
„Träume nicht dein Leben, sondern lebe deinen Traum.“ So oder so ähnlich steht es in vielen Küchen an der Wand. Die eigenen Vorhaben in die…
„Das Individuum im Fokus“. Ein Gespräch mit Mai-Lý Ngo und Christian Riekel über Diversity & Inclusion bei AXA
Diversity und Inclusion spielen schon seit nunmehr zehn Jahren eine tragende Rolle bei AXA. Bereits 2007 gehörte der Versicherer zu den Unterzeichnern der Charta der…
Ein Konzern lebt Diversität – Geflüchtete bei der Deutschen Bahn
Gelebte Diversität ist für die Deutsche Bahn seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit. Im Konzern arbeiten Menschen aus vier Generationen und aus mehr als 100 Kulturkreisen.…