Yes She Can

Dr. Wiebke Ankersen führt seit 2016 als Geschäftsführerin gemeinsam mit ihrem Kollegen Christian Berg die AllBright Stiftung in Berlin. Die gemeinnützige deutsch-schwedische Stiftung engagiert sich für mehr Frauen und Diversität in den Führungspositionen der Wirtschaft. Sie präsentiert Fakten, sensibilisiert und fordert von den Unternehmen konkrete Ergebnisse bei der Erhöhung des Frauenanteils in den Führungsteams ein.

Diversität ist für mich ein selbstverständliches Merkmal unserer Gesellschaft. Es ist unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass viel mehr von dieser Diversität auch in den Entscheidungspositionen ankommt.

Was mich persönlich antreibt, ist der Wille, etwas zu verändern. Weil ich weiß, dass es besser geht.

Unter dem Motto „Yes She Can“ möchte ich Frauen Folgendes mit auf den Weg geben: Unbedingt erst “Ja” sagen und dann nachdenken, wenn Dir mehr Verantwortung angeboten wird

Carolin ist Diplom-Psychologin und arbeitet seit 15 Jahren bei Amazon, die meiste Zeit davon in HR Business Partner-Rollen. Vor ihrem zweiten Mutterschutz leitete sie das HR Business Partner Team für das Consumer Business in Deutschland. Ab Oktober 2019 hat sich Carolin der Arbeit für Diversity, Equity und Inclusion (DEI) angenommen. Seit der Geburt ihrer Kinder arbeitet sie selbst in Teilzeit und hat sich dadurch viel mit dem Thema Familie und Karriere beschäftigt. Neben dem Thema Förderung von Frauen und dem Ausbau flexibler Arbeitsmodelle als Bausteine eines diversen Unternehmens, unterstützt sie heute viele andere relevante DEI-Themen für Amazon in Europa. Dazu gehört auch die Förderung der Affinity Groups, die einen wichtigen Bestandteil der diversen und inklusiven Unternehmenskultur ausmachen, z.B. Women@Amazon, Glamazon, Black Employee Network (BEN) und People with Disabilities (PWD).

Diversität ist für mich ein Schlüssel zu Kundenfokus, Innovation und mehr Miteinander.

Was mich persönlich antreibt, ist das Glück meiner Familie, der Erfolg meiner Firma und das Gute in der Welt!

Unter dem Motto „Yes She Can“ möchte ich Frauen Folgendes mit auf den Weg geben: Ich wünsche mir für alle Frauen dieser Welt viel Mut und Selbstachtung, und das Gefühl, jederzeit das eigene Leben in die Hand nehmen und gestalten zu können.

Ich bin Jaclyn Schnau, Gründerin und Geschäftsführerin von Pumpkin Organics. Ich bin Kanadierin und während meiner rund 10 Jahre langen Arbeit bei einigen der weltweit führenden globalen Lebensmittelmarken habe ich mich dafür eingesetzt, den Zuckergehalt zu senken und nachhaltigere, gesündere Produkte auf den Markt zu bringen. Seit 2017 leben wir diese Mission in unserem eigenen Unternehmen – Pumpkin Organics führe ich gemeinsam mit meinem Mann Florian. Wir haben uns während unseres Studiums an der Harvard Business School kennengelernt und haben zusammen eine wundervolle Tochter: Olivia.

Diversität ist für mich, die Unterschiede wertzuschätzen. So, dass alle ihre Stärken einbringen können, egal wo sie herkommen, wie sie aussehen, wie alt sie sind, wen sie lieben, woran sie glauben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Was mich persönlich antreibt, ist die Vision einer Welt, in der ernährungsbedingte Krankheiten bei Kindern nicht mehr existieren.

Unter dem Motto „Yes She Can“ möchte ich Frauen Folgendes mit auf den Weg geben: Allein sind wir stark. Aber wir sind unaufhaltsam, wenn wir uns zusammenschließen und uns gegenseitig unterstützen.