Das primäre Ziel des Black History Months ist es, auf die Errungenschaften und Perspektiven Schwarzer Menschen in ihrer Gesellschaft aufmerksam zu machen und diese zu zelebrieren. Warum braucht es den Black…
Seht mich so, wie ich bin: Dr. Agnes Mirra über ihre Erfahrungen, Identität und Diversity, Equity & Inclusion Dr. Agnes Mirra, Mitarbeiterin im Risikomanagement der…
Zum Abschluss des Jahres will unsere Partnerin die Deutsche Bank die Klischees zum Bankwesen beiseite räumen und stellt sich den Fragen unserer Community zu den…
Was macht den Arbeitgeber der Zukunft aus? Wie sieht Personalarbeit in der Zukunft aus und was trägt das Thema Gesundheit dazu bei? Und was muss…
Was macht jemand, die*der wie ich Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus Elektrotechnik studiert hat, bei einer Bank? Welchen Mehrwert kann man einem Finanzinstitut bieten, wenn man Physik…
Karriere in Teilzeit ist ein wichtiges Thema für alle Kolleg*innen und insbesondere für diejenigen, bei denen es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht.…
Wir leben in einer schnelllebigen Zeit, in der Veränderungen an der Tagesordnung sind. Daher kommt auch die Rede von der „VUKA-World“, also einer Welt, die…
HeForShe bedeutet alle für alle! Der Einsatz für Vielfalt in Unternehmen gehört zu den wichtigsten Aufgaben, um sich für zukünftige Entwicklungen gut aufzustellen, findet Christian…
Türsteher „Soziale Herkunft“: Die vergessene Dimension in der Arbeitswelt Ein Gastbeitrag von Martin Seiler Eine gute Qualifizierung, Talent, und Motivation – all dies sind wertvolle Eigenschaften, die…
Impulse aus unserem Partner:innennetzwerk Was bewunderst Du an der LGBTIQ+-Community? Welche Pride-Aktion hat Dich zuletzt beeindruckt? Was wünscht Du der Gesellschaft zum Pride Month? Das…