THIS IS WHAT WE DO!

Die GDW-Leistungen im Überblick

Diversity

Diversity Events

Wie können wir Unternehmen und die Wirtschaft diverser machen? Und was kann jede*r Einzelne dafür tun? Diese Fragen stellen sich viele. Wir organisieren daher online oder offline Veranstaltungen rund um die Themen Diversity, Equity und Inclusion – als unternehmensinterne Veranstaltungen oder für externe Zielgruppen, online oder offline. Von der Konzeption bis hin zur (technischen) Umsetzung übernehmen wir dabei alles – natürlich stets in Abstimmung mit unseren Partner*innen.

Female Empowerment Day

Um echte Gleichstellung zu erreichen ist es nicht nur wichtig, über Diversität zu sprechen. Es ist genauso bedeutend, Frauen zu ermächtigen und sie aktiv in ihrer Karriere zu unterstützen. Gemeinsam mit unseren Partner*innen konzipieren wir virtuelle oder analoge Female Empowerment Days, bei denen die Teilnehmer*innen durch Keynotes, Workshops oder Paneldiskussionen Inhalte für ihre berufliche Entwicklung vermittelt bekommen.

Recruiting Events

Wir unterstützen unsere Partner*innen dabei, ihre Belegschaft diverser zu gestalten und mehr weibliche Talente für sich zu begeistern. Bei einem Recruiting Event können sich Unternehmen und potentielle Bewerber*innen kennenlernen, austauschen und im besten Fall zusammenfinden. Wir definieren mit unseren Partner*innen die Zielgruppe und konzipieren auf dieser Basis ein individuelles Recruiting-Event – das wir selbstverständlich auch vollständig umsetzen.

Equity

Designed Events

Egal ob digital oder analog, kleiner Kreis oder mehrere hundert Personen: Wir entwickeln maßgeschneiderte Events für unseren Partner*innen. Gemeinsam definieren wir Ziel und Zielgruppe. Wir übernehmen die vollständige Planung der Events – von der Ausgestaltung der Inhalte, über die Identifikation und Ansprache geeigneter Speaker*innen und Teilnehmer*innen bis hin zur Organisation der Technik und Vermarktung des Events. Außerdem bringen wir eine große, interessierte Community von über 50.000 Digitalexpert*innen verschiedenster Branchen gleich selbst mit zur Veranstaltung.

Individuelle Talent-Programme

Für Unternehmen und die öffentliche Hand setzen wir individuelle, langfristige Projekte um, etwa das Talentprogramm Bayerns Frauen in Digitalberufen (BayFiD). Dabei entwickeln wir das Konzept anhand der Ziele und Zielgruppe und kümmern uns langfristig um die detaillierte Umsetzung des Projekts. Das beinhaltet alle Maßnahmen von der Akquise der Teilnehmer*innen, über die Kommunikation bis hin zur Organisation der einzelnen Events und Workshops.

Workshops

Durch unsere eigene Arbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit vielen Partner*innen sammeln wir umfassende Erfahrungen in verschiedenen Bereichen. Diese teilen wir in individuellen Workshops bei Unternehmen, Vereinen oder anderen Institutionen. Unsere Fokusthemen sind neben Diversity, Equality und Equity auch Personal Branding, Employer Branding und Social Media.

Community & Communications

Kommunikationsberatung

Mehr Diversität bedeutet auch eine vielfältigere Kommunikation – ins Unternehmen hinein sowie nach außen. Wir beraten zu spezifischen Kommunikationsfragen oder Schwerpunkten, beispielsweise Personal- und Recruitingkommunikation oder Ansprache von Kund*innen, unterstützen aber auch bei der Konzeption ganzheitlicher Leitlinien für inklusive Unternehmenskommunikation.

Awards

Mit den von uns initiierten Preisverleihungen, dem Digital Female Leader Award und dem FemBiz Swiss Award, haben wir bereits mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Awards. Unsere Expertise setzen wir für unsere Partner*innen ein und konzipieren für die gewünschte Zielgruppe einen passgenauen Award – von den Kategorien, über Bewerbungsphase und Promotion bis hin zur Organisation der großen Award-Gala.